Índice de Conflictividad Laboral – mayo 2017

Facultad de Ciencias Empresariales

Índice de Conflictividad Laboral – mayo 2017
Martes, junio 13, 2017

En mayo, la conflictividad laboral tuvo un importante aumento, y fue un 175% más alta que el mes anterior

La conflictividad laboral en mayo fue, a su vez, cuatro veces superior a la del mismo mes del año pasado, y alcanzó el guarismo más alto en lo que va del año. 

En este informe:

  • La construcción fue la rama preponderante
  • Las mejoras en las condiciones de trabajo fueron la principal causa
  • Perspectivas

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Publicación del Instituto de Relaciones Laborales de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica Uruguay

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