En el mes de mayo la conflictividad laboral aumentó tanto comparando con el mes anterior como con el año anterior. Si bien el aumento es importante (se multiplicó por más de tres con relación a abril 22 y por más de 5 en relación con mayo 21) se partió de niveles de comparación con registros de conflictividad muy bajos; mirado en perspectiva los niveles de conflictividad no son altos.

>> Informe mayo 2022