En marzo se registró un aumento de la conflictividad laboral.

Diciembre, enero y febrero suelen ser meses de baja conflictividad laboral, en particular estos dos últimos, momento en que la mayoría de los trabajadores gozan de su licencia anual. Por eso el aumento es tan alto, pero si se observa la tendencia de los últimos doce meses se aprecia -como fuera mencionado- que desde setiembre la conflictividad laboral viene aumentando. Igualmente está claro que en el mes de marzo el guarismo es destacable y es el segundo registro más alto en lo que va de este gobierno.

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