Conflictividad laboral en el primer semestre 2022

Conflictividad laboral en el primer semestre 2022

Martes, julio 12, 2022

En el primer semestre del año los principales temas que determinaron lo ocurrido con las relaciones laborales fueron el referéndum por la derogación de 135 artículos de la Ley de Urgente Consideración (LUC), la presentación de un proyecto para modificar la ley de negociación colectiva privada, el aumento de la inflación y su impacto en el salario real y la rendición de cuentas actualmente en curso. En el presente informe se analizan estos temas, sus impactos en la conflictividad y las perspectivas para los meses siguientes.

>> Informe primer semestre 2022

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