La conferencia desarrolló la pregunta ¿Deber legal o responsabilidad social?

La reciente aprobación de la ley de empleo para personas con discapacidad ha puesto este tema en la agenda de las empresas. El objetivo de la conferencia  fue aportar elementos conceptuales y prácticos que sirvan a las empresas como insumos para abordarlo en forma exitosa. En un contexto de dudas, incertidumbres y temores sobre las consecuencias prácticas de esta ley, en la conferencia se reflexionó sobre las oportunidades que la inclusión laboral de personas con discapacidad abre para las empresas, se presentaron experiencias exitosas y se analizaron los principales aspectos metodológicos que requiere esta inclusión.

La conferencia constó de cuatro exposiciones. En la primera, el Prof. Oscar Licandro de la Universidad Católica aportó una mirada del tema desde la perspectiva del concepto de Responsabilidad Social Empresarial. Ferdinando Cuturi, presidente de DERES, presentó en la segunda conferencia su testimonio como empresario que durante muchos años contrató jóvenes con discapacidad intelectual y describió las principales líneas de trabajo de DERES en este tema. En la tercera conferencia, a cargo de Enrique Herrera gerente de Gestión Humana y Relaciones Institucionales en el Grupo TATA, se describió la experiencia llevada adelante por esta empresa durante más de diez años. Finalmente, Virginia Fasano, codirectora del programa para empresas “Sí, Se Puede”, profundizó en la consideración de los aspectos metodológicos de la inclusión laboral de personas con discapacidad.

La conferencia tuvo lugar el 6 de diciembre en la Sala Bauzá de la Universidad Católica del Uruguay.