Informe de Conflictividad Laboral | enero-marzo 2019

Informe de Conflictividad Laboral | enero-marzo 2019

Viernes, abril 12, 2019

En el primer trimestre de 2019 la conflictividad global fue menor que la de igual período de 2018

Durante los primeros tres meses del año se registaron 27 paros en los cuales se involucraron 131.027 trabajadores y se perdieron 132.479 jornadas laborales.

En el primer trimestre de 2019 la conflictividad global fue menor que la de igual período de 2018 y la sectorial fue mayor. Lo primero se explica porque en 2018 se registraron más paros generales (uno en enero en rechazo a la violencia y dos en marzo, uno por el día de la mujer y otro por mayor negociación colectiva). 

El aumento sectorial se debe a que en febrero 2019 se registaron dos paros en la construcción por muertos, hechos que no se habían registrado en 2018.

Publicación del Departamento de Psicología Social y Trabajo de la Universidad Católica del Uruguay.
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