Informe de Conflictividad Laboral - setiembre 2018

Facultad de Psicología Social y Trabajo

Informe de Conflictividad Laboral - setiembre 2018
Lunes, octubre 8, 2018

En setiembre el índice de conflictividad laboral global disminuyó un 72% respecto al mes pasado

En este informe:

  • La Educación fue la rama con mayor conflictividad
  • Reivindicaciones salariales fueron la causa principal
  • Perspectivas

 

Publicación del Departamento de Psicología Social y Trabajo de la Universidad Católica Uruguay

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Tel.: 2487 2717 int. 379

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