Observatorio de Gestión Humana y Relaciones Laborales

Observatorio de Gestión Humana y Relaciones Laborales




Investigación sobre Políticas de Gestión Humana en las Empresas

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El Observatorio de Gestión Humana de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica del Uruguay invitan a ustedes a participar del Proyecto de Investigación: Políticas y Prácticas de Gestión Humana en las Empresas. 

Aquellas organizaciones que participen de la investigación podrán contar con un informe de las conclusiones más destacadas, así como de un benchmarking de indicadores de gestión de RRHH tales como: involucramiento, ausentismo, rotación de personal y mejores prácticas en Gestión Humana de: Proceso de Incorporación de nuevos colaboradores, Involucramiento, Capacitación y Desarrollo, Condiciones de Trabajo, Gestión del Desempeño en base a Competencias, Compensación y Recompensas.

La participación es de carácter voluntario y anónimo, de forma que los datos y referencias que surjan de las respuestas que identifiquen a las organizaciones serán manejados bajo estricta confidencialidad y solo serán de conocimiento de los investigadores. Para participar, solicitamos registrar su organización en la página cuyo link figura arriba, para comunicarnos en la brevedad.

La participación consiste en responder un cuestionario por parte de quien es responsable de la Gestión Humana en la organización (insume entre 20-25 minutos) y en un segundo momento, si es de interés de la organización se aplica otro cuestionario destinado a los colaboradores de la organización que demanda unos 10 minutos para ser completado en su totalidad.Las organizaciones que completen ambos cuestionarios obtendrán un informe personalizado.

Desde ya agradecemos su participación y quedamos a sus órdenes para cualquier consulta o ampliación de información en el correo del Observatorio: AreaGH-FCE@ucu.edu.uy en el Observatorio de GHU.

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Investigación sobre Estilos de Liderazgo

Investigación sobre la relación entre las características de la voz y los diferentes estilos de liderazgo.

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Presentación

 Registro de organizaciones
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La investigación internacional evidencia que las cualidades de la gestión humana en las organizaciones impactan de manera contundente en los comportamientos que adoptan las personas y en los resultados de las organizaciones. Los resultados pueden medirse en el logro de sus cometidos sean estos administrativos, económicos o de innovación; pero también, y cada vez más, puede verse en la valoración que hacen de la empresa sus potenciales trabajadores.

Mediante la investigación es posible:

- Identificar el impacto que la gestión produce en trabajadores y organizaciones

- Evidenciar tendencias y mejores prácticas en el país

- Contribuir con la calidad de la gestión mediante servicios, docencia, comunicación y transferencia de conocimientos 

- Difundir y universalizar prácticas exitosas a la vez de estrechar lazos entre la Facultad y la comunidad empresarial, quienes son la base sobre la cual se asienta este proyecto

El observatorio realizará análisis comparativos periódicos de los sistemas de gestión en procura de construir mayores y mejores aprendizajes para la generación de trabajo de calidad.

En este sentido, resulta importante generar contenidos autóctonos, que sean útiles tanto para la docencia como para la comunidad organizacional en su conjunto. Investigar las prácticas de gestión humana en nuestro país y sus efectos en los resultados organizacionales.


>>La importancia del engagement en las organizaciones. Compartimos un estudio europeo>>

>>Por qué los Jefes debieran considerar el  balance trabajo-familia | Artículo de 
Daniel Goleman> 

 

Objetivo

Ser un centro de información, monitoreo, análisis y evaluación mediante la construcción de indicadores, baremos y validaciones en Uruguay, para apoyar la toma de decisiones y la gestión humana en las organizaciones y en el mundo laboral del país.



Equipo

Coordinación
Dra. Silvia Franco

Investigadores
Dra. Isabel Quintillán
Dr. Eduardo Mazzucchelli
Mag. Gerardo Torres

Docentes
Lic. Enzo Galaschi
Lic. Patricia Carrau
Lic. Silvana Cavalieri


Contacto

Correo electrónico: AreaGH-FCE@ucu.edu.uy


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Ciencias Empresariales